Según el informe ‘Jóvenes con discapacidad, motor de futuro’ elaborado por el Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco, el 67% de los jóvenes con discapacidad en España sienten que no podrán dedicarse a su vocación debido a las barreras presentes en la educación, las empresas y la sociedad. Este estudio, publicado en el marco del Día Internacional de la Juventud, revela que la tasa de desempleo entre los jóvenes con discapacidad es del 45,2%, más del doble que la media del colectivo y muy superior al porcentaje registrado entre los jóvenes sin discapacidad.
A pesar de que el 85% de los encuestados tiene aspiraciones profesionales claras, casi siete de cada diez jóvenes con discapacidad nunca podrán dedicarse a su verdadera vocación. Entre las áreas más deseadas se encuentran la inteligencia artificial, la psicología y la informática.
En cuanto a la educación, más de la mitad de los jóvenes con discapacidad afirma no haber recibido acompañamiento para desarrollar su talento, y un 40% abandonó o no inició sus estudios por falta de recursos o adaptaciones. En el ámbito laboral, el 57% ha experimentado discriminación, con el 48% indicando que sus candidaturas son ignoradas y el 38% reportando que la discriminación se manifiesta en las entrevistas, donde las preguntas se centran en su discapacidad en lugar de en sus competencias.
El director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, destaca la importancia de derribar estigmas y promover políticas activas de empleo desde edades tempranas para apoyar a los jóvenes con discapacidad en el desarrollo de su potencial. Por su parte, la directora de Inclusión de la Fundación Adecco, Begoña Bravo, hace hincapié en el impacto negativo que tienen los mensajes que relacionan la discapacidad con la falta de competencia en la autoestima y ambición de estos jóvenes.
El informe también señala que casi tres de cada diez jóvenes españoles tienen algún tipo de discapacidad, representando el 2,7% de la sociedad española. A pesar de los avances, aún existen brechas significativas en términos de acceso a la educación superior y oportunidades laborales para este colectivo.
En resumen, es fundamental seguir trabajando en la eliminación de barreras y estigmas para garantizar la igualdad de oportunidades para los jóvenes con discapacidad, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial tanto en el ámbito educativo como laboral.
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