La diversidad de Fondacia lamentó el lunes el «inconveniente» en el campo de la diversidad, la equidad y la inclusión en diferentes países y, más recientemente, en los Estados Unidos. Además, pidió «respeto» y «empatía».
«Hacemos hincapié en la importancia de defender los derechos humanos como una base fundamental para la construcción de varias sociedades justas e iguales, alineadas con los valores europeos», dijo.
En este sentido, la carta de diversidad de España enfatizó que funciona «para un mundo que reconoce las diferencias, celebra la diversidad y favorece la igualdad de oportunidades, independientemente del color de la piel, la discapacidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, el origen, etc. –
También enfatizó que «la diversidad es una realidad, es un hecho innegable». «No es una ideología, ni moda, no hay amenaza. Por el contrario, la sociedad me enriquece y promueve la innovación y el crecimiento», agregó.
En esta línea, indicó que «es crucial resaltar a quienes apoyan estos valores». Por lo tanto, enfatizó que, desde el comienzo de la Carta de Diversidad en España en 2009, más de 1,600 empresas y organizaciones se han comprometido a promover la diversidad en España y más de 17,000 en la Unión Europea. «Para un mundo lleno de colores, oportunidades, respeto y empatía», dijo.