El pleno del Parlamento Europeo ha instado a realizar mayores esfuerzos para garantizar una inclusión social y laboral efectiva de las personas con discapacidad en la Unión Europea. Entre las medidas propuestas se encuentra la definición común de «discapacidad» para asegurar igualdad de derechos en toda la UE, así como la creación de una «garantía de empleo y competencias» con financiamiento comunitario.
Según la eurodiputada del PP Rosa Estaràs, ponente del informe de la Eurocámara para una Estrategia Europea de Discapacidad, el empleo es fundamental para reducir la pobreza y la exclusión social. En este sentido, el texto, aprobado en el pleno de Estrasburgo con 409 votos a favor, 9 en contra y 109 abstenciones, también aboga por establecer sanciones claras en caso de incumplimiento de las obligaciones de accesibilidad de la UE por parte de autoridades o entidades privadas.
Asimismo, se destaca la importancia de abordar la discriminación que enfrentan las mujeres y niñas con discapacidad, especialmente en lo que respecta a su acceso a la sanidad y su participación en la vida pública, como en el ámbito deportivo, en el transporte o en el acceso a tecnologías digitales.
Los eurodiputados revisan las normativas y plataformas europeas existentes para apoyar a este colectivo, como la Ley europea de Accesibilidad o la directiva de accesibilidad web, pero señalan la necesidad de dar pasos adicionales para fortalecer y aplicar plenamente estos instrumentos.
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