El Plan Infoex de Extremadura recibirá un impulso significativo con la incorporación de 138 nuevos bomberos forestales durante todo el año. Estas plazas, creadas recientemente, tienen como objetivo rejuvenecer la plantilla y mejorar la capacidad de respuesta ante incendios en la región.
Con una edad media de 36,6 años, los nuevos bomberos forestales reemplazarán a los trabajadores actuales, cuya media de edad es de 51 años. Esta renovación contribuirá a garantizar una fuerza laboral más ágil y preparada para hacer frente a los desafíos del fuego en los bosques de Extremadura.
Estos profesionales estarán distribuidos en bases estratégicas en toda la comunidad autónoma, realizando labores de extinción durante la temporada de alto riesgo y actividades preventivas el resto del año. Entre estas tareas se incluyen desbroces, podas, clareos y mejoras en infraestructuras defensivas, como cortafuegos y pistas forestales.
Desde 2016, las plazas de bombero forestal en Extremadura se cubrían únicamente durante la temporada de incendios, que va del 1 de junio al 30 de noviembre. Sin embargo, el año pasado se extendió este periodo debido a las condiciones meteorológicas. Con la creación de estas nuevas plazas, se busca fortalecer la capacidad operativa del Plan Infoex y garantizar la protección de los bosques de la región.
En resumen, la Junta de Extremadura ha tomado medidas concretas para mejorar la gestión de incendios forestales, apostando por una plantilla más joven y preparada para hacer frente a los desafíos del fuego en la región.
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