Cruz Roja ha conmemorado los 25 años de su ‘Plan de Empleo’, destacando su labor ininterrumpida en la generación de oportunidades laborales para personas en situación de vulnerabilidad. Durante este tiempo, el plan ha brindado empleo a más de 552.000 personas y ha apoyado 7.125 iniciativas de autoempleo, beneficiando a 1,5 millones de personas en total, siendo un 63% mujeres.
La formación y capacitación para el empleo también han sido fundamentales, llegando a beneficiar a cerca de 833.000 personas. El 44% de ellos lograron una inserción laboral gracias a la colaboración de más de 113.000 empresas y administraciones, que han permitido materializar 317.000 alianzas por la inclusión laboral.
En un reciente Congreso nacional, Cruz Roja resaltó los desafíos presentes y futuros en el mercado laboral, haciendo hincapié en las desigualdades y falta de oportunidades que aún persisten, especialmente para grupos específicos como personas jóvenes, mayores de 45 años, desempleados de larga duración, inmigrantes o con baja cualificación.
La transformación del mercado laboral, el envejecimiento de la población, la brecha territorial en el acceso al empleo y la inclusión laboral de nuevos colectivos vulnerables son algunos de los retos a abordar en el futuro inmediato. La digitalización, la transición energética y demográfica también plantean desafíos, con la preocupación de que personas con menor cualificación o en zonas rurales puedan enfrentar mayores dificultades de adaptación.
Maika Sánchez, directora nacional del Área de Empleo de Cruz Roja, resalta la importancia de generar oportunidades que promuevan la igualdad en el acceso a un empleo digno, capaz de cubrir las necesidades básicas y permitir la construcción de proyectos vitales sostenibles. Destaca la necesidad de la participación activa de las administraciones públicas, el respaldo del Fondo Social Europeo y la cooperación del sector empresarial para alcanzar estos objetivos.
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