El mes de marzo ha finalizado con un comportamiento positivo en la afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), alcanzando un total de 3.425.882 afiliados, lo que supone un incremento de 6.009 autónomos en el último mes y más de 42.900 activos respecto a marzo de 2025.
En la Región de Murcia, se ha registrado un total de 106.370 afiliados al RETA al cierre del mes de marzo, lo que representa un aumento de 305 autónomos en comparación con el mes anterior, según informó la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).
Se destaca una transformación estructural del trabajo autónomo en la región, con un avance hacia un modelo más cualificado. Las actividades vinculadas al conocimiento y los servicios profesionales están ganando peso, mientras que los sectores tradicionales muestran un retroceso progresivo.
El crecimiento del último mes se ha concentrado principalmente en la Hostelería, que ha sumado 82 afiliados, alcanzando un total de 9.113. Asimismo, las Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas han sumado 39 nuevos autónomos, llegando a los 9.137 afiliados, y las Actividades Sanitarias y de Servicios Sociales han registrado un aumento de 26 afiliados, totalizando 4.176.
Por otro lado, los sectores tradicionales continúan mostrando un comportamiento negativo. El Comercio ha perdido 16 afiliados en marzo, situándose en 23.716, mientras que el Transporte ha descendido en 1 autónomo (5.830) y la Educación ha caído en 15 afiliados (3.957).
A pesar de esto, la Construcción ha mantenido una evolución positiva, con un incremento de 42 afiliados en el mes, alcanzando los 12.274. Junto con la Industria Manufacturera, que ha registrado un ascenso de 16 afiliados (7.134), y la Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca, que ha crecido en 20 autónomos (9.146), estos sectores tradicionales resisten en términos de crecimiento.
Esta evolución pone de manifiesto un problema estructural cada vez más evidente: la falta de relevo generacional en los sectores tradicionales, lo que está provocando una pérdida progresiva de actividad.
Según el presidente de UPTA, Eduardo Abad, la realidad del trabajo autónomo en España está experimentando un cambio significativo, con más profesionales altamente cualificados optando por el autoempleo. Esta transformación refleja talento, innovación y nuevas formas de trabajar, consolidando un nuevo modelo de trabajo autónomo más especializado y con mayor valor añadido.
Sin embargo, este cambio también resalta los problemas estructurales de los sectores tradicionales, donde la falta de relevo generacional representa una amenaza para su continuidad.
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