La Confederación de Centros de Desarrollo Rural (COCEDER) ha destacado la importancia de revisar y fortalecer los protocolos institucionales para prevenir y atender la discriminación de migrantes en los servicios públicos. En un informe reciente sobre las actitudes hacia las personas migrantes en zonas rurales, se resalta el impacto positivo de acciones formativas realizadas a 203 profesionales en diferentes ámbitos clave del medio rural.
Entre los logros observados, se destaca el aumento de la conciencia crítica sobre prejuicios, estereotipos y prácticas de racismo institucional, así como mejoras en la disposición hacia la inclusión de las personas migrantes y en la atención a la diversidad. Las formaciones, dirigidas a profesionales que trabajan directamente con población migrante, abordaron temas como la integración educativa, los determinantes sociales de la salud en sanidad, la protección de la infancia migrante en servicios sociales, y la gestión de la diversidad en la administración pública.
Para dar continuidad a estas acciones, COCEDER recomienda reforzar la orientación práctica de las formaciones, trabajar en la eliminación de prejuicios persistentes, mejorar la accesibilidad y comunicación intercultural en los servicios, y optimizar los sistemas de evaluación. El objetivo es promover servicios más inclusivos y una convivencia rural más justa y equitativa.
En este proceso de evaluación han participado varios centros de desarrollo rural asociados a COCEDER en diferentes regiones, quienes han colaborado en la implementación de las formaciones y en el análisis de datos para seguir mejorando en este ámbito tan importante en la sociedad actual.
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