La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha elevado al Tribunal Constitucional una cuestión de inconstitucionalidad sobre el artículo 187.5 de la Ley vasca de Empleo Público. Este artículo establece la asignación de perfiles de euskera en todos los puestos de trabajo en las administraciones de Euskadi.
El Tribunal vasco ha tomado esta decisión antes de resolver los recursos presentados por el Partido Popular y Vox contra varios preceptos del decreto 19/2024, de 22 de febrero, que regula la normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco. Consideran que estos recursos están relacionados con el mencionado artículo 187.5 de la norma vasca de empleo.
Como resultado, las actuaciones de los recursos han sido suspendidas provisionalmente hasta que el Tribunal Constitucional se pronuncie sobre su admisión y posteriormente sobre el fondo del asunto.
El Tribunal Superior ha planteado esta cuestión después de recibir las alegaciones de las partes y la Fiscalía. Tanto el Partido Popular, Vox y la Fiscalía se han mostrado a favor de consultar al Tribunal Constitucional sobre la constitucionalidad del artículo de la Ley de Empleo Público que establece la asignación de perfiles lingüísticos en todos los puestos de trabajo en las administraciones públicas vascas. Por otro lado, el Gobierno Vasco se ha opuesto argumentando que el TSJPV está cuestionando el marco jurídico para garantizar un servicio público bilingüe.
Este es un tema que genera controversia y que será seguido de cerca, ya que tiene implicaciones importantes en el ámbito del empleo público en Euskadi. La decisión del Tribunal Constitucional será crucial para determinar la validez de estas medidas en relación con la constitución española.
Se espera que en los próximos días se den a conocer más detalles sobre este caso, por lo que estaremos atentos a cualquier desarrollo adicional.
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