La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha analizado la propuesta de Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española, elaborada por el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España. Esta propuesta tiene como objetivo sustituir al Código Deontológico vigente desde 1989.
El análisis de la CNMC se enfoca en el test de proporcionalidad que se aplica a las nuevas regulaciones profesionales. La CNMC evalúa que estas normas no introduzcan restricciones innecesarias al acceso o ejercicio de la profesión, de acuerdo con el Real Decreto 472/2021 que incorpora la Directiva (UE) 2018/958 sobre el test de proporcionalidad.
En sus recomendaciones, la CNMC destaca varios puntos importantes. En cuanto al acceso a la profesión, señala que la colegiación obligatoria solo puede ser impuesta por una norma con rango de ley estatal. Respecto a los honorarios profesionales, recomienda reformular las referencias a honorarios «dignos, justos y proporcionados» para evitar posibles distorsiones en los precios. En cuanto a publicidad y competencia desleal, la CNMC insta a que las limitaciones se ajusten estrictamente a la legislación vigente.
La transparencia también es un aspecto clave en las recomendaciones de la CNMC. Solicita más transparencia sobre las aportaciones recibidas durante el proceso de consulta pública y recomienda establecer mecanismos claros para revisar la proporcionalidad del código de manera continua cada cinco años.
En resumen, la CNMC busca garantizar que el nuevo Código Ético y Deontológico de la Enfermera Española cumpla con los principios de buena regulación, respetando las libertades de establecimiento y prestación de servicios en la Unión Europea.
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