El jueves, The New York Times publicó una extensa historia sobre el ascenso al poder de Stephen Miller, un veterano leal a Donald Trump conocido por sus opiniones severas sobre la inmigración. Por lo general, una historia como esta no llamaría mucho la atención en la prensa tecnológica. Sin embargo, el artículo comenzó con una anécdota sobre Mark Zuckerberg que de inmediato captó la atención.
La historia detalla una reunión reciente que Miller tuvo con Zuckerberg cuando el CEO de Meta viajó a Mar-a-Lago el año pasado. Según The New York Times, Zuckerberg, que pronto abandonaría los anteriores esfuerzos de verificación de hechos de Meta y los programas de diversidad corporativa, "culpó a su ex directora de operaciones, Sheryl Sandberg, por una iniciativa de inclusión en Facebook que fomentaba la autoexpresión de los empleados en el trabajo".
Esa declaración provocó una nueva ronda de especulaciones (y cierta indignación) en los círculos tecnológicos. Sandberg, que dejó Meta en 2022 y se hizo famosa por escribir su manifiesto a favor de las mujeres en el lugar de trabajo Lean In, era conocida por su estrecha asociación con Zuckerberg, quien lidera Facebook. El hecho de que Zuckerberg culpara a su ex principal colaboradora por promover la "inclusión" en su empresa ha llamado la atención incluso entre los observadores de la empresa desde hace mucho tiempo.
"Ella siempre supo quién era Mark Zuckerberg y lo cubrió", dijo la periodista de The New York Times, Sheera Frankel, coautora de un libro sobre el dominio de Facebook, refiriéndose a Bluesky. "La pregunta es si seguirá haciéndolo cuando él la arroja tan descaradamente bajo el autobús (de Trump)". La periodista y experta en tecnología Kara Swisher también señaló que "la gente con la que he hablado esta noche de la era de Mark/Sheryl en Facebook está sorprendida, pero no sorprendida, de que él la esté culpando".
También revisé mi cuenta de Threads y compartí un enlace a un artículo de febrero de Business Insider que citaba una entrevista en la que Zuckerberg dijo que Sandberg lo crió "como un padre". Bromeé diciendo que el comentario no había envejecido bien.
Pero el viernes, Zuckerberg decidió hacerme saber (y supongo que a todos los demás) que, después de todo, él y Sandberg siguen siendo geniales. "Sheryl hizo un trabajo increíble en Meta y siempre será una leyenda en la industria", escribió en respuesta a mi publicación. "Ella construyó uno de los mejores negocios de todos los tiempos y me enseñó mucho de lo que sé".
Unos minutos más tarde, Sandberg intervino para informarme que no sentía ningún dolor por su parte. “Gracias @zuck. Siempre estaré agradecido por los muchos años que pasamos construyendo un gran negocio juntos y por su amistad que me ayudó a superar algunos de los momentos más difíciles de mi vida y que continúa hasta el día de hoy".
Zuckerberg respondió con un emoji de un solo corazón.
Le pregunté a Zuckerberg si cree que Sandberg está demasiado centrada en las iniciativas DEI en Meta, o si se ha apartado de la "energía masculina" que recientemente dijo que deberían encarnar las corporaciones de Joe Rogan. En particular, no negó que The New York Times informara sobre sus comentarios sobre Sandberg, aunque afirmó que estaban siendo malinterpretados.
"Respondí una pregunta sobre de dónde venía la frase ‘trabajar con todo tu ser’, y ahora hay una narrativa falsa que dice que culpé a Sheryl por un montón de cosas que nunca hice y que nunca haré", dijo. (Traer todo tu “yo” al trabajo es un eslogan popularizado por Sandberg en Lean In. A menudo aparecía un lenguaje similar en el sitio de empleo de Meta cuando la empresa destacaba la diversidad entre sus empleados. "Ser tu yo auténtico es la base de quiénes somos como empresa", escribió Meta en una página ahora eliminada de su sitio web corporativo donde compartió sus informes internos de diversidad).
Entonces supongo que eso lo resuelve. No hay nada que ver aquí amigos. Mark y Sheryl definitivamente siguen siendo amigos. Puede que ya no trabajen en la misma empresa, pero aún pueden unirse para evitar una posible crisis de relaciones públicas. ¿Qué puede ser más inspirador que eso?
Actualización, 17 de enero de 2025, 4:00 p. m. (hora del Pacífico): Esta publicación se actualizó para reflejar un comentario adicional de Zuckerberg.